男性育休の教科書 男性育休義務化の基礎知識 人事 管理職 パパ必読
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本 ISBN:9784296109036 日経xwoman／編 出版社:日経BP 出版年月:2021年04月 サイズ:102P 26cm 経営 ≫ 経営管理 [ 労務厚生 ] ダンセイ イクキユウ ノ キヨウカシヨ ダンセイ イクキユウ ギムカ ノ キソ チシキ ジンジ カンリシヨク パパ ヒツドク 登録日:2021/04/22 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。
人事、管理職、パパ必読。取得する・させるノウハウ満載。社内研修、家族会議で使える実践ワークシート付き。
第1章 育児・介護休業法の改正で2022年から何がどう変わる?男性育休義務化丸わかり（「男性育休義務化」何が義務なのか?｜男性育休をめぐる最新動向7つのポイント ほか）｜第2章 企業側にとっては何が課題?人事部や管理職必読 男性育休義務化 企業がやるべきは?（「2週間後から産休取ります」にすぐに対応できるか?｜普段からプライベートも語れる「イクボス」が大事に ほか）｜第3章 職場にどう切り出せばいい?育休に入る前に何をすればいい?新米パパの育休取得ガイド（職場にどう伝える?育休取得の切り出し方｜職場に配慮をしている周囲から育休取得を歓迎されるOKパパ ほか）｜第4章 トップダウンで進め、イクボスを育成 すべての人が働きやすい環境づくりがポイント 男性育休率が高い先進企業取り組み紹介（あずさ監査法人｜スープストックトーキョー ほか）｜第5章 書き込むだけで課題が見えてくる 社内研修や家族会議でも使える 男性育休実践ワークシート（自社はどうして取得率が上がらない?原因チェックシート｜欠員シミュレーションで万が一に備える ほか）
送料・お支払・返品等は、ご利用案内をご覧ください
第1章 育児・介護休業法の改正で2022年から何がどう変わる?男性育休義務化丸わかり（「男性育休義務化」何が義務なのか?｜男性育休をめぐる最新動向7つのポイント ほか）｜第2章 企業側にとっては何が課題?人事部や管理職必読 男性育休義務化 企業がやるべきは?（「2週間後から産休取ります」にすぐに対応できるか?｜普段からプライベートも語れる「イクボス」が大事に ほか）｜第3章 職場にどう切り出せばいい?育休に入る前に何をすればいい?新米パパの育休取得ガイド（職場にどう伝える?育休取得の切り出し方｜職場に配慮をしている周囲から育休取得を歓迎されるOKパパ ほか）｜第4章 トップダウンで進め、イクボスを育成 すべての人が働きやすい環境づくりがポイント 男性育休率が高い先進企業取り組み紹介（あずさ監査法人｜スープストックトーキョー ほか）｜第5章 書き込むだけで課題が見えてくる 社内研修や家族会議でも使える 男性育休実践ワークシート（自社はどうして取得率が上がらない?原因チェックシート｜欠員シミュレーションで万が一に備える ほか）
| 種別 | 本 |
|---|---|
| 著者 | 日経xwoman／編 |
| 出版社 | 日経BP |
| シリーズ名 | |
| 出版年月 | 2021年04月 |
| サイズ | 102P 26cm |
| ISBN | 9784296109036 |
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