はじめての人的資源マネジメント 佐野 陽子 Ｂ:良好 E0150B

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古本コンディションの評価基準

弊店の商品は全て中古品です。コンディションにより以下のように分類しています。

■Ａ:綺麗■カバーにわずかにヨレ、スレ、小キズ等ある場合もありますが綺麗です、ページは良好で気持ちよく読んでいただける商品です。

■Ｂ:良好■カバーに通常の使用でできる多少のヨレ、スレ、小傷、薄い汚れ。一部商品には背に経年薄ヤケ、色あせ等ある場合もありますが古本としては良好です。ページは良好です。

■ＢＣ:並上■良と並の中間の状態、古本としては概ね良好です。

■Ｃ:並■カバーにヨレ、スレ、傷、折れ、汚れ、色褪せ、裏面より補修済みですが1cm及び2cm程度の裂け等ある場合があります。ページは経年薄ヤケや曲がり癖、数ページの角折れ等ある場合もあります。問題なく読んでいただける商品ですが綺麗なものをお探しの場合はお避け下さい。

■Ｄ:可■強い経年感がある、大きなダメージがある、数ページ以上の書込み、多数の角折れ等のある商品です。読めればＯＫという方向け。理由を特記事項に明記します。

特に■Ｄ:可■商品を購入される場合は特記事項をよくご確認ください。
記載無きものは帯・付録・ディスク・ビニールカバー・箱等は付属していません。
カバー折り返し部分裏等に付いている応募券（特典券）、その他シリアルコード、引き換え券等は原則付属いたしません。付属していても使えない場合があります。

同じISBNでも販売時期によりカバーがイメージ画像と異なる場合があります。
帯は状態評価の対象にはなっておりません。帯有りの場合も保存中の傷みにより、廃棄される場合があります。
著者サイン本は相手の個人名が記載されている場合は「C:並」、相手名が無い場合は通常の評価となります。
著者サイン・カバーデザイン・帯の有無による返品は受けたまわっておりませんので、気になる場合は購入前にお問い合わせください。

初回限定版と通常版が同一の品番で発売されている場合、弊店では区別ができないため同一の商品として販売しています。そのため初回限定版にのみ付属する特典がない場合もあります。
通常版であることを理由にした交換返品はできませんのでご了承ください。

商品は買取時、出品時にチェックしていますが、見落とす場合もあります。ご購入後、商品状態について説明と大きく異なる場合はご連絡ください。誠心誠意対応させていただきます。

※書籍データの一部は「OpenBD」を利用しています。