(中古)エンゲージマネジメント 本当に愛される職場のつくり方 清水康裕
260
「商品状態」★安心の防水梱包★【帯あり】カバーに多少中古感がございます。中身はおおむね良好です。「商品情報 (新品の場合) 」エンゲージメント（会社への帰属意識）が先進国最下位の日本。どうすれば「不満をまき散らすだけの社員」を「熱意あふれる社員」に変えることができるのか。EYで活躍し、年間50社以上の組織改革を行う著者が、社員の生産性をグングン伸ばす愛される職場のつくり方を解説。 「主な仕様」
| 商品情報 | |
|---|---|
| 商品状態 | ★安心の防水梱包★【帯あり】カバーに多少中古感がございます。中身はおおむね良好です。 |
| 商品の説明 （新品の場合） | エンゲージメント（会社への帰属意識）が先進国最下位の日本。どうすれば「不満をまき散らすだけの社員」を「熱意あふれる社員」に変えることができるのか。EYで活躍し、年間50社以上の組織改革を行う著者が、社員の生産性をグングン伸ばす愛される職場のつくり方を解説。 |
| 主な仕様 | |