任せるコツ「すばる舎」(P3倍)(新品)

「商品情報」【15万部突破!】
【2024年 年間ベストセラー 単行本ビジネス書8位!(トーハン調べ)】
【2024年 年間ベストセラー 単行本ビジネス9位!(日販調べ)】
【読者が選ぶビジネス書グランプリ2024 マネジメント部門賞受賞】
【悩んでいる多くのマネージャーやリーダーに支持されています!】

第1回日本ビジネス書新人賞「TSUTAYA賞」受賞作品
★令和時代のマネージャー・リーダーのための指南書!
★部下の育成に悩んでいる方・プレイングマネージャーも必読!
「自分でやったほうが早い」「無責任」「仕事を押しつけている」といった理由で、部下に仕事を振らずに自分自身でこなしていませんか?
しかし、それは部下にとっても、リーダーである自分自身にとっても最大のパフォーマンスを発揮できない原因の一つです。著者自身が任せてこなかった失敗経験から、任せることの重要性と部下育成・成長、対応の仕方までをわかりやすく解説。
相手のことを考えた「正しい丸投げ」は、個人も組織も劇的に成長することができます。

【目次】
パート1 ドラッカーが教えてくれない「丸投「主な仕様」
商品情報
商品の説明【15万部突破!】
【2024年 年間ベストセラー 単行本ビジネス書8位!(トーハン調べ)】
【2024年 年間ベストセラー 単行本ビジネス9位!(日販調べ)】
【読者が選ぶビジネス書グランプリ2024 マネジメント部門賞受賞】
【悩んでいる多くのマネージャーやリーダーに支持されています!】

第1回日本ビジネス書新人賞「TSUTAYA賞」受賞作品
★令和時代のマネージャー・リーダーのための指南書!
★部下の育成に悩んでいる方・プレイングマネージャーも必読!
「自分でやったほうが早い」「無責任」「仕事を押しつけている」といった理由で、部下に仕事を振らずに自分自身でこなしていませんか?
しかし、それは部下にとっても、リーダーである自分自身にとっても最大のパフォーマンスを発揮できない原因の一つです。著者自身が任せてこなかった失敗経験から、任せることの重要性と部下育成・成長、対応の仕方までをわかりやすく解説。
相手のことを考えた「正しい丸投げ」は、個人も組織も劇的に成長することができます。

【目次】
パート1 ドラッカーが教えてくれない「丸投げ」の極意
  第1章 「どう頼むか」にはコツがある
第2章 「誰に頼むか」ですべてが決まる
第3章 「丸投げ」の前後にあるもの
第4章 時代に合った任せ方
第5章 それでも「任せられない人」に
パート2 任せて伸ばす「丸受け」できる人材の育て方
第6章 育成の真髄
第7章 任せる技術は褒める技術
第8章 モチベーションの上げ方「4+1」
第9章 任せて最高の成果を出すために
主な仕様