(中古)人の顔した組織: あなたの会社は、賢い人を集めた愚かな組織? 凡人ばかりでも優れた組織? 福澤 英弘

「商品状態」★安心の防水梱包★カバーに少し汚れ・5ミリ程度の微破れあり。本文は損傷・書き込み等はなくおおむね良好です。「商品情報 (新品の場合) 」個人の能力の総和と組織の能力は、
なぜ一致しないのか?

どれだけ多くの優秀な個を集め鍛えたとしても、必ずしも強い組織となるとは限りません。
一方で、一般的にはさほど優秀な個を集めたわけではなくても、組織としては強くなり、高い業績をあげる企業も数多くあります。そうなると疑問がわいてきます。「人」すなわち「個」と、「組織」の関係です。

個人の能力の総和と組織の能力は必ずしも一致しません。

ではどうすればいいのでしょうか。
組織には組織の行動原理があり、それを構成するヒトにも固有の思考原理があります。
本書では、生きている存在としての組織やヒトの原理を探索していきます。 「主な仕様」
商品情報
商品状態★安心の防水梱包★カバーに少し汚れ・5ミリ程度の微破れあり。本文は損傷・書き込み等はなくおおむね良好です。
商品の説明
(新品の場合)
個人の能力の総和と組織の能力は、
なぜ一致しないのか?

どれだけ多くの優秀な個を集め鍛えたとしても、必ずしも強い組織となるとは限りません。
一方で、一般的にはさほど優秀な個を集めたわけではなくても、組織としては強くなり、高い業績をあげる企業も数多くあります。そうなると疑問がわいてきます。「人」すなわち「個」と、「組織」の関係です。

個人の能力の総和と組織の能力は必ずしも一致しません。

ではどうすればいいのでしょうか。
組織には組織の行動原理があり、それを構成するヒトにも固有の思考原理があります。
本書では、生きている存在としての組織やヒトの原理を探索していきます。
主な仕様