(中古)人の顔した組織: あなたの会社は、賢い人を集めた愚かな組織? 凡人ばかりでも優れた組織? 福澤 英弘
「商品状態」★安心の防水梱包★カバーに少し汚れ・5ミリ程度の微破れあり。本文は損傷・書き込み等はなくおおむね良好です。「商品情報 (新品の場合) 」個人の能力の総和と組織の能力は、
なぜ一致しないのか?
どれだけ多くの優秀な個を集め鍛えたとしても、必ずしも強い組織となるとは限りません。
一方で、一般的にはさほど優秀な個を集めたわけではなくても、組織としては強くなり、高い業績をあげる企業も数多くあります。そうなると疑問がわいてきます。「人」すなわち「個」と、「組織」の関係です。
個人の能力の総和と組織の能力は必ずしも一致しません。
ではどうすればいいのでしょうか。
組織には組織の行動原理があり、それを構成するヒトにも固有の思考原理があります。
本書では、生きている存在としての組織やヒトの原理を探索していきます。 「主な仕様」
商品情報 |
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商品状態 | ★安心の防水梱包★カバーに少し汚れ・5ミリ程度の微破れあり。本文は損傷・書き込み等はなくおおむね良好です。 |
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商品の説明 (新品の場合) | 個人の能力の総和と組織の能力は、 なぜ一致しないのか?
どれだけ多くの優秀な個を集め鍛えたとしても、必ずしも強い組織となるとは限りません。 一方で、一般的にはさほど優秀な個を集めたわけではなくても、組織としては強くなり、高い業績をあげる企業も数多くあります。そうなると疑問がわいてきます。「人」すなわち「個」と、「組織」の関係です。
個人の能力の総和と組織の能力は必ずしも一致しません。
ではどうすればいいのでしょうか。 組織には組織の行動原理があり、それを構成するヒトにも固有の思考原理があります。 本書では、生きている存在としての組織やヒトの原理を探索していきます。 |
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主な仕様 | |
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