だから僕たちは、組織を変えていける ?やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた【ビジネス書グランプリ2023「マネジメント部門賞」受賞】

【祝、受賞】読者が選ぶビジネス書グランプリ2023 マネジメント部門 第1位、総合第3位 発売1年で10万部突破 企業講演依頼は200件超 チームづくりの新・必読書 書籍総合ランキング最高4位（2022/2/23） リーダーシップ分野、プロジェクトマネジメント分野ともに1位（2022/2/23） ・「東洋経済オンライン」で紹介（2021/12/8、12/15、2022/1/4、1/25） ・「現代ビジネス」「マネー現代」で紹介（2021/12/16、12/23、2022/3/28） ・「プレジデントオンライン」で紹介（2022/4/1） ・「logmi」で紹介（2021/12/13、12/14、12/15、12/16、12/17） ・「ビジネスブックマラソン」で紹介（2022/2/21） なぜ「厳しい職場」ほどミスが多いのか？ なぜ、数字を追うことで反対に結果から遠ざかるのか？ どうすればチームのモチベーションを高められるのか？ 保守的な組織で新しいチャレンジをするには、どうすればいいのか？ 働くことに「希望」を見出すためにできることが、こ