日本法令 岩崎仁弥が教える改正育児 介護休業法 厚生労働省Q＆A 徹底解説と運用チェックリストV254

従業員一人ひとりの状況に合わせた柔軟な働き方を実現するために、企業がどのような施策を講じ、規程・書式を整備し、社内体制を構築し、周知・広報を行うべきか、その具体的なステップがわかります。 生産国:日本 仕様:【講師】1:全体像の把握2:子の看護等休暇制度(令7.4.1施行)3:子が3歳に達するまでの両立支援の拡充(令7.4.1施行)4:家族の介護に直面した労働者に対する個別の周知等及び雇用環境整備(令7.4.1施行)5:子が3歳以降小学校就学前までの両立支援の拡充(1)(令7.4.1施行)6:子が3歳以降小学校就学前までの両立支援の拡充(2)(令7.10.1施行)、柔軟な働き方を実現するための措置仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取・配慮7:育児休業取得状況の公表義務8:取組に当たっての留意事項【収録】約160分【収録資料】講義レジュメ(PDF)育児、介護休業規定(Word)各種申請書(Word)　※サプライヤー直送品