日本法令 保育所等(認定こども園・幼稚園)のための就業規則 労基29-11D

保育所・認定こども園・幼稚園に特化した就業規則をつくることができます。他にも、保育所等のトラブル回避のための就業規則の運用方法やパート社員就業規則なども収録されています。
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保育所・認定こども園・幼稚園に特化した就業規則をつくることができます。他にも、保育所等のトラブル回避のための就業規則の運用方法やパート社員就業規則なども収録されています。
【動作環境】
※本商品はインターネットを使って「シリアルナンバー」を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。
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※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。

【ソフトウェア要件】
Microsoft Windows 10/11日本語版
Microsoft Edge.44 以降で最適化されています。
Microsoft word 2019/2021
Adobe Acrobat Readerが必要です。

【ハードウェア要件】
CPU Pentium4以降推奨 
メモリ 512MB以上推奨 
空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上
画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 
プリンタ Windows対応のプリンタを推奨

【その他要件】
本商品はインターネットを利用した商品です。
したがって、次のパソコン環境が必要です。
インターネットに接続できる環境が必要です。
電子メールを受信できる環境が必要です。
インターネット接続には光回線を推奨します。

サイズ個装サイズ:26.7×19.7×2cm
重量個装重量:300g
仕様【冊子目次】
第1編 保育所等の就業規則作成のポイント
1:就業規則の意義と効力
2:就業規則の作成
3:就業規則の届出
4:パート職員の労働条件 
5:処遇改善等加算と就業規則

第2編 就業規則本則と逐条解説
第1章:総則
第2章:人事 
第3章:休職及び復職  
第4章:定年、退職及び解雇 
第5章:労働時間、休憩、休日
第6章:休暇、休業等 
第7章:賃金
第8章:服務規律  
第9章:安全及び衛生 
第10章:懲戒 
第11章:災害補償

【収録資料】
正規社員用就業規則
パート雇用用就業規則
育児、介護休業規定
就業規則チェックリスト
継続雇用制度適用対象者の基準に関する協定書
キャリアパス、手当一覧

生産国日本
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