日本法令 「蓮室式」人を育てる人事評価制度 V248

社員のモチベーションを最大限に引き出し、企業と社員が共に成長できる人事評価制度をご紹介します。この制度を導入することにより、評価に基づいた公平な昇給制度により、社員の満足度を高め、定着率向上にもつながります。
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社員のモチベーションを最大限に引き出し、企業と社員が共に成長できる人事評価制度をご紹介します。この制度を導入することにより、評価に基づいた公平な昇給制度により、社員の満足度を高め、定着率向上にもつながります。
【注意】
※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。
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サイズ個装サイズ:19×13.5×1cm
重量個装重量:130g
仕様【講師】
蓮室コンサルタント事務所
中小企業診断士 キャリアコンサルタント 蓮室光雄

【主な目次】
第1章:人事制度の設計に当たり、その底辺にあるもの
第2章:今までの人事制度の常識を見直しましょう
第3章:「人を育てる人事制度」の骨子と構築の流れ
第4章:経営計画から昇給額を決める

【収録書式】
講義レジュメ

【動画収録時間】
約210分

生産国日本
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