保育所・認定こども園・幼稚園に特化した就業規則をつくることができます。他にも、保育所等のトラブル回避のための就業規則の運用方法やパート社員就業規則なども収録されています。 【動作環境】 ※本商品はインターネットを使って「シリアルナンバー」を登録して書式等をダウンロードする商品です。本商品をご使用いただく為には、お使いのコンピュータが以下の要件を満たしている必要があります。 ※ご利用を開始する前に必ずご確認ください。お使いのコンピュータの環境がご不明の場合には、コンピュータ付属のマニュアルをご覧になるか、販売店もしくはコンピュータメーカーまでお問い合わせください。 ※商品をダウンロードできる期間は初回登録時から1年間です。この期間内に必ず商品をダウンロードしてください。 ※初回登録時から1年を経過しますとダウンロードページへのアクセスができなくなりますのでご注意ください(1年を超えてアクセスをご希望の場合は、再度本商品をご購入いただく必要があります)。 【ソフトウェア要件】 Microsoft Windows 10/11日本語版 Microsoft Edge.44 以降で最適化されています。 Microsoft word 2019/2021 Adobe Acrobat Readerが必要です。 【ハードウェア要件】 CPU Pentium4以降推奨 メモリ 512MB以上推奨 空きディスク容量 インストール時に必要な空き容量200MB以上 画面 解像度1024ドット×768ドット以上推奨 プリンタ Windows対応のプリンタを推奨 【その他要件】 本商品はインターネットを利用した商品です。 したがって、次のパソコン環境が必要です。 インターネットに接続できる環境が必要です。 電子メールを受信できる環境が必要です。 インターネット接続には光回線を推奨します。 |
サイズ | 個装サイズ:26.7×19.7×2cm |
重量 | 個装重量:300g |
仕様 | 【冊子目次】 第1編 保育所等の就業規則作成のポイント 1:就業規則の意義と効力 2:就業規則の作成 3:就業規則の届出 4:パート職員の労働条件 5:処遇改善等加算と就業規則 第2編 就業規則本則と逐条解説 第1章:総則 第2章:人事 第3章:休職及び復職 第4章:定年、退職及び解雇 第5章:労働時間、休憩、休日 第6章:休暇、休業等 第7章:賃金 第8章:服務規律 第9章:安全及び衛生 第10章:懲戒 第11章:災害補償 【収録資料】 正規社員用就業規則 パート雇用用就業規則 育児、介護休業規定 就業規則チェックリスト 継続雇用制度適用対象者の基準に関する協定書 キャリアパス、手当一覧 |
生産国 | 日本 |