科学的手法で絶対に成功する採用面接／伊東朋子

間違った採用面接が「３年で辞める社員」と将来の「余剰人員」を会社に招き入れている。採用担当者と応募者が最も密な接点をもつ面接において、「コンピテンシー面接」を導入する方法を具体的に解説する。

■カテゴリ：中古本
■ジャンル：教育・福祉・資格 就職
■出版社：幻冬舎メディアコンサルティング
■出版社シリーズ：
■本のサイズ：単行本
■発売日：2015/10/01
■カナ：カガクテキシュホウデゼッタイニセイコウスルサイヨウメンセツ イトウトモコ