建設業のための部下育成・評価読本／志村満

マネジメントと評価の一致の重要性、評価方法の基本的な考え方、評価エラーや思惑、部下の目標の設定の仕方、コーチングを使った評価のフィードバックなど、建設業における人事評価について説明する。

■カテゴリ：中古本
■ジャンル：産業・学術・歴史 建築・土木
■出版社：日本コンサルタントグループ
■出版社シリーズ：
■本のサイズ：単行本
■発売日：2007/08/01
■カナ：ケンセツギョウノタメノブカイクセイヒョウカドクホン シムラミツル