【送料無料】[本/雑誌]/経理AIエージェント 「デジタル労働力」で仕事が回る/黒崎賢一/著
黒崎賢一/著/経理AIエージェント 「デジタル労働力」で仕事が回る、メディア:BOOK、発売日:2026/03、重量:500g、商品コード:NEOBK-3189736、JANコード/ISBNコード:9784295411840
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| 関連人物・出版社 |
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| 発売日 |
| 2026/03 |
| 商品説明 |
| 複雑な業務も、分解すれば代替可能。業務を「マイクロタスク分解」する。AIに任せるタスクを決める。人間は「意思決定」に集中する。さらに完全自動化の未来が!経理担当者の人件費をAIエージェントに置き換えることができたら?経理に残業はもういらない。コストを下げ、効率を高め、売上を上げる。 |
| 収録内容 |
- 第1章 日本から働く人が消えていく―AIは何を変えるのか(変革は「経理」から始まる
- 経理における「人手不足」の正体
- 経理部門を襲う“負のスパイラル”
- テクノロジーが人手不足を解決する
- 経理は「まずやってみる」に最適
- 経理から全社へと広がる自動化
- 「成り行き任せの未来」から脱却する
- 「AIに仕事を奪われる論」からの脱却)
- 第2章 AIエージェントの現在地―ツールではなく働き手として(AIエージェントの歴史
- AIエージェントは「究極系」へ
- より成果を高める委譲の方法
- 誰もが「秘書」を持つ時代
- 現実になりつつある「デジタルツイン」)
- 第3章 AIエージェントを動かす設計図―マイクロタスク分解(複雑な業務を「マイクロタスク分解」する
- 昔から実践されてきたマイクロタスク分解
- マイクロタスク分解をしてみよう
- 経理業務でのマイクロタスク分解
- どこまでの細かさで分解するのか)
- 第4章 経理部の未来―自動化への移行期をどう過ごすのか(AI自動化の3ステップ
- 自動化のさらなる未来
- 無数のデジタル労働者が働く組織に
- 経理から生まれるイノベーション
- 経理部はどうなるのか)
- 第5章 時を生む会社になるために―インフラとしての覚悟(未来へつながる時を生む
- 会社経営の原点
- 「時を生む」仕事を始めるまで
- 経費精算システムの誕生
- ニーズの本質をつかんだきっかけ
- 私たちが担う役割は
- 「インフラ」としての覚悟を持つ
- 失敗から学んだマネジメント
- この時代にあえて人が集まる意味)
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