[本/雑誌]/人を育てる会計学 社員が動き業績が伸びる“共振する組織”のつくりかた/井関新吾/著
井関新吾/著/人を育てる会計学 社員が動き業績が伸びる“共振する組織”のつくりかた、メディア:BOOK、発売日:2025/12、重量:500g、商品コード:NEOBK-3171165、JANコード/ISBNコード:9784344694446
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| 関連人物・出版社 |
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| 発売日 |
| 2025/12 |
| 商品説明 |
| 数字を読み解き、仕組みを整え、哲学を根づかせる―。700社以上を支援してきた会計士が説く、中小企業が次のステージに進むための戦略的マネジメント術。社員一人ひとりが業務改善への意識を高く持ち、進化し続ける組織へ。会計と哲学、その両輪が企業を強くする。 |
| 収録内容 |
- 第1章 人が増えると経営者はどうして組織が見えなくなってしまうのか 中小企業がさらなる高みを目指すために必要なマネジメント 3つのSTEP(直接マネジメントできる数には限界がある
- 組織拡大とともに失われる社員の主体性 ほか)
- 第2章 STEP1 数字×マネジメント 会計で会社の実態を正しく把握する(共振する組織づくりのための第一歩は“数字”により経営の状態を把握すること
- 経営者に最初に押さえてほしい損益計算書 ほか)
- 第3章 STEP2 仕組み化×マネジメント ユニット経営で個人が数字を意識し、全員が経営に参加する組織へ(「全員が経営に参加する」仕組みをつくる―ユニット経営の3つの柱 ほか)
- 第4章 STEP3 哲学×マネジメント フィロソフィが社員の判断と行動を変え、共振する組織へと導く(「仕組み」と「心」が結びつくとき、組織は自走する
- フィロソフィ(考え方)を基礎としてつくられる「使命」「経営の目的」「ビジョン」「経営方針」とは ほか)
- 第5章 成長のその先へ―現状に満足しない企業こそが次のステージに進むことができる(中小企業におけるトップの絶対的影響力
- 会社を動かしているのは「人」である ほか)
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