【送料無料】[本/雑誌]/人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニ/山本昌幸/著

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山本昌幸/著/人事評価制度・賃金制度・公共工事受注マニ、メディア：BOOK、発売日：2025/05、重量：500g、商品コード：NEOBK-3100544、JANコード/ISBNコード：9784496057649
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関連人物・出版社
山本昌幸
発売日
2025/05
商品説明
収録内容
  1. プロローグ
  2. 第1章 3年後に経営を安定させ、30年後も繁栄するために必要なのは「人材」と「利益」の確保(若年未経験人材にとって魅力ある「優良建設業者」とは?
  3. 即戦力人材にとって魅力ある「優良建設業者」とは? ほか)
  4. 第2章 人手不足・人材不足の原因を探り、人材採用を増やし、育成・定着率を改善する一手(すべての問題に原因があり、すべての事象に根拠がある
  5. 若年未経験人材の応募を増やすためにやるべきこと ほか)
  6. 第3章 「公共工事受注」の課題をクリアする(一般的な公共工事受注のためのプロセス
  7. 30年後も繁栄する建設業者のための公共工事受注プロセス ほか)
  8. 第4章 建設業の社長が、今日作って明日から使う人事評価制度(なぜか評判の悪い人事評価制度
  9. 中小建設業者における人事評価制度の役割 ほか)
  10. 第5章 中途入社人材の給与額を10秒で決定し、20年後の給与を算出できる中小建設業者向け「賃金制度」(中小建設業者が「賃金制度」を策定する場合は、教科書的な策定をしないこと
  11. 人手不足・人材不足解消、公共工事で利益を出すための「賃金制度」 ほか)
  12. エピローグ ある10人の職人の話
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