【送料無料】[本/雑誌]/看護管理者のための人事考課・評価基準と手順がわかる実践ガイド 人と組織が伸びるカギは正しい評価にあり! スタッフの能力を引
河野秀一/著/看護管理者のための人事考課・評価基準と手順がわかる実践ガイド 人と組織が伸びるカギは正しい評価にあり! スタッフの能力を引き出し、辞めない職場をつくるアプローチ、メディア:BOOK、発売日:2025/01、重量:409g、商品コード:NEOBK-3061217、JANコード/ISBNコード:9784840487610
※ご注文前に以下必ずご確認ください※
※
書籍商品の購入に関するご注意※
| 関連人物・出版社 |
|
| 発売日 |
| 2025/01 |
| 商品説明 |
| スタッフの能力を引き出し、辞めない職場をつくるアプローチ。 |
| 収録内容 |
- 第1章 看護部の人事考課の現状と課題(現状の人事考課の何が問題なのか―本当に正しく評価できていますか?
- 課題の解決に必要なこと―評価制度が機能するには)
- 第2章 人事考課の基本(人事制度の構造と人材管理
- 評価の目的とねらい
- 評価制度の種類・側面・守備範囲 ほか)
- 第3章 管理者・評価者に求められる役割・責任・評価スキル(看護管理者が行う評価における役割と責任
- 評価の基本原則と求められる心構え
- 評価に求められるスキルと知識 ほか)
- 第4章 人事考課の実際と進め方(評価のポイント
- 評価の進め方
- 評価の実施 ほか)
- 第5章 人事評価面談(評価面談の意義と目的
- 評価面談に必要なスキル
- 目標管理制度における3つの面談 ほか)
|