【送料無料】[本/雑誌]/たった4つの指標で分かるパワハラの該当性 活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ/田中雅敏/編著

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田中雅敏/編著/たった4つの指標で分かるパワハラの該当性 活力ある職場へと導く相談対応のツボをつかむ、メディア：BOOK、発売日：2025/01、重量：428g、商品コード：NEOBK-3054815、JANコード/ISBNコード：9784474040229
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発売日
2025/01
商品説明
もう悩まない!100の裁判例分析から導く、驚くほどシンプルな判定基準。
収録内容
  1. 解説編(パワハラの本質「パワハラの線引き」で迷わないために
  2. パワハラの定義と線引き
  3. なぜ、上司は部下に、命令、指導、叱責ができるのか?パワハラを防ぐために不可欠な「業務命令」の範囲の理解
  4. 実は、たった1つしかない「パワハラの判断基準」
  5. パワハラかどうかを明確に判断するための「4つの指標」 ほか)
  6. 事例編(長期間の研修が適法とされ、感情的になされた「除草作業命令」が違法とされた
  7. 多数のメンバーにCCで送信された注意メールが違法とされた
  8. 感情的な叱責や業務と合理的関連性のない「指導」が違法とされた
  9. 同様の厳しい文言につき、総合的な考慮から、パワハラの判断が分かれた
  10. 問題社員への日報提出命令、厳しい研修や叱責が、パワハラに該当しないとされた ほか)
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