[本/雑誌]/全員を稼ぐ社員にする、最強チームの作り方 落ちこぼれゼロの組織マネジメント/金田健也/著
金田健也/著/全員を稼ぐ社員にする、最強チームの作り方 落ちこぼれゼロの組織マネジメント、メディア:BOOK、発売日:2024/04、重量:500g、商品コード:NEOBK-2975277、JANコード/ISBNコード:9784827214468
※ご注文前に以下必ずご確認ください※
※
書籍商品の購入に関するご注意※
| 関連人物・出版社 |
|
| 発売日 |
| 2024/04 |
| 商品説明 |
| 100人の1歩・2歩が未来を変える誰もが主役の組織作り。大手住宅メーカー積水ハウスで伝説の業績を達成した経営者が、社員3名のスタートから、わずか3年で売上高191億円!落ちこぼれをつくらないチームマネジメントの極意とは?人材育成の新常識! |
| 収録内容 |
- 第1章 全員が“稼ぎ頭”に化ける「最強チームの作り方」とは?(落ちこぼれを作らない―応援して囲い込む
- どんな社員も家に帰れば日本一のお父ちゃん・お母ちゃん ほか)
- 第2章 能力は十人十色―1on1スキルアップが組織を変える(社員と社員の1on1―社長室に挨拶に行くのは昭和?
- 任せて、任さず―手を放しても、目を離さない ほか)
- 第3章 熱狂組織をつくる“One Team”の法則―愛のシステムづくり(1人の100歩よりも100人の1歩・2歩―最重要経営指標は「成約人率」
- 「礼節・コミュニケーション・団結」―礼節で組織に緊張感を与える ほか)
- 第4章 できない人を“見放す会社”に未来はない(一番になっても意味がない―その先にパーパスがあるか?
- 上からは霞んで見えない―下からは人数の2倍の目で見られる ほか)
- 第5章 起業4年で年商191億円を達成できた“これだけの理由”(挑戦無くして成功無し―転職というビッグチャレンジで集まった仲間
- 成熟産業でも負けない戦い方がある―やりたい事業をやる ほか)
|