【送料無料】[本/雑誌]/LEADERSHIP / 原タイトル:LEADERSHIP (TOYOKAN)/エディー・ジョーンズ/著 児島修/訳

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エディー・ジョーンズ/著 児島修/訳/LEADERSHIP / 原タイトル:LEADERSHIP (TOYOKAN)、メディア：BOOK、発売日：2023/09、重量：556g、商品コード：NEOBK-2895550、JANコード/ISBNコード：9784491053059
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発売日
2023/09
商品説明
チームが成功するための5つのステージ「ビジョン→構築→実験→勝利→再構築」と4つの視点「戦略・人・オペレーション・マネジメント」をもとにリーダーシップを解き明かす!
収録内容
  1. ステージ1 ビジョン(ビジョンを描く―最初に最終目標をイメージする
  2. 派手なプレーより性格―適材な人材を周りに配置する
  3. 明快さこそが切り札―すべてを評価し、そのうえで明快さを示す
  4. 知識でチームを結束させる―己を知り、選手を知る)
  5. ステージ2 構築(グロース・マンデー―好奇心を持ち、新たなアイデアを受け入れる
  6. 規律ある思考と精神的成長の道のり―偶然がもたらす成功に頼らない
  7. 対立があるのは健全なこと―すべてがうまくいっていそうなときこそ問題点を探す
  8. アクセス・ポイントを見つける―感情的なつながりは個人の目標達成を助ける)
  9. ステージ3 実験(常に見直す―感情に流されず、計画に従って規律を守る
  10. 3%の違い―周りが言うほど良くも悪くもない
  11. 人の意見を聞く―他人の意見に耳を傾け、柔軟に学ぶ
  12. 徹底的なレビュー―個人、プロセス、組織の分析が強いチームをつくる)
  13. ステージ4 勝利(失敗を乗り越える)(学習の科学―頭のいい人からアイデアを拝借する
  14. レッドチーム演習を使って変革する―勇気があれば再び変われる
  15. 全勝―準備万端ならリーダーはチームを納得させられる
  16. 相乗効果と多様性―新鮮な視点を取り入れ、新たな相乗効果を生み出す)
  17. ステージ5 再構築(サイクルは回り続ける―行動をマネジメントし、対立の原因を掘り下げ、サイクル上に自分を位置づける)
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