【送料無料】[本/雑誌]/トヨタと日産にみる〈場〉に生きる力 労働現場の比較分析/伊原亮司/著
伊原亮司/著/トヨタと日産にみる〈場〉に生きる力 労働現場の比較分析、メディア:BOOK、発売日:2016/05、重量:340g、商品コード:NEOBK-1957375、JANコード/ISBNコード:9784905261285
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関連人物・出版社 |
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発売日 |
2016/05 |
商品説明 |
労働現場には“抵抗の歴史”と“働く者の文化”が刻み込まれている!働く場から労働社会と働き方を照射する実践的労働論。 |
収録内容 |
- 本研究の視角と課題
- 第1部 労使関係の形成過程から読み解く現場の「中核層」のスタンス―企業内学校の出身者に注目して(企業内学校―「中核層」の教育
- トヨタの労使関係の転機と現場の「中核層」のリーダーシップ
- 日産の労使関係の転機と現場の「中核層」の軸足)
- 第2部 長期雇用者のキャリア管理と組織への統合―能力形成と昇進競争に着目して(能力形成と組織への統合―キャリアモデルの検討を通して
- 昇進と競争―全体の「底上げ」とリーダーの育成とのジレンマに注目して)
- 第3部 「末端」への管理の浸透と非正規労働者の働きぶり(労務管理の実態比較―切り捨てと抱え込み
- 労働管理の実態比較―労働の質と量
- 職場管理の実態比較―チーム・コンセプトと可視化
- 労働過程の直接的な管理の実態比較―場のつくり込み)
- 第4部 働く場の力学の理論的整理―市場と組織の間で(工場への労働者の取り込み―統制に対する抵抗から「同意」の調達、「自己規律」へ
- 大規模組織の抱え込みと「オーガニゼーションマン」
- 組織内の攻防―多様な「抵抗」と職場の「つくり込み」
- 組織から再び市場へ―場に根づいた文化の一掃と職場の弱体化)
- 場のウチとソトをつなぐ
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