社員のモチベーションを最大限に引き出し、企業と社員が共に成長できる人事評価制度をご紹介します。この制度を導入することにより、評価に基づいた公平な昇給制度により、社員の満足度を高め、定着率向上にもつながります。 【注意】 ※収録内容は、令和6年9月現在の内容に基づいて作成されています。 ※本商品を視聴するには、(1)DVDディスクの場合はDVDビデオ対応プレーヤー、(2)オンライン動画サイトの場合はWEBブラウザが必要となります。 ※DVDをパソコンで再生する場合は、パソコンにDVDドライブ、DVD再生ソフトが搭載されている必要があります。 ※本商品(DVD及びオンライン動画サイト)には、講義レジュメをPDFで収録しています。ご使用のプリンタで印刷してご利用ください。詳しくは、本商品に同梱されている取扱説明書をご参照ください。 ※パソコン動作環境:パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンメーカーへご相談ください。 ※講義レジュメ(PDF)を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Edge44以上、Google Chrome80以上、Safari12以上が必要です。 |
サイズ | 個装サイズ:19×13.5×1cm |
重量 | 個装重量:130g |
仕様 | 【講師】 蓮室コンサルタント事務所 中小企業診断士 キャリアコンサルタント 蓮室光雄 【主な目次】 第1章:人事制度の設計に当たり、その底辺にあるもの 第2章:今までの人事制度の常識を見直しましょう 第3章:「人を育てる人事制度」の骨子と構築の流れ 第4章:経営計画から昇給額を決める 【収録書式】 講義レジュメ 【動画収録時間】 約210分 |
生産国 | 日本 |