商品説明内容説明
パワハラの発現から結果に至るまでの全体像について135の裁判例を13類型に分類し、1判例につき1ページ以内で簡潔に要点要旨をまとめました。実際の事例に触れることで部下を持つ方、管理監督者、経営者の方々が職場での我が身の振舞いを内省し、パワハラ根絶のための第一歩を踏み出すきっかけとなる書です。
目次
序章 「裁判例に見るパワーハラスメントの真実」編集の目的など
第1章 パワハラ裁判135事例の概観
第2章 パワハラ裁判135事例 要点要旨集
第3章 パワハラ裁判135事例 パワハラの具体的な態様
第4章 パワハラ裁判135事例 誘因機序(意図・目的)の分析
第5章 パワハラ裁判135事例 心身に生じた疾病及び法的責任の分析
第6章 パワハラ裁判135事例 自殺の誘因機序の分析
第7章 パワハラ裁判135事例 判決要旨のサンプル
第8章 「パワハラ性格傾向」の自己診断パワハラと決別しましょう
著者等紹介
中村孝雄[ナカムラタカオ]
労働基準監督官〔35年〕5労働基準監督署 署長歴任。労働紛争調整委員会委員(厚生労働大臣任命)4期8年。独立行政法人労働者健康福祉機構産業保健推進センター相談員 4期8年。厚生労働省労働保険審査会 専門事項調査嘱託員 3期3年。十文字学園女子大学 労働法講師 3期3年。企業人事・労務顧問〔現〕(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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