図書館長論の試み―実践からの序説

内容説明

『だから図書館めぐりはやめられない』『図書館はラビリンス』の著者が「図書館長の仕事」に焦点を絞り全国の関係者へ向けて真摯に発信する実践的提言集！

目次

１部　図書館長の仕事―運営の実際（図書館の組織―モチベーションを生む組織に；人事管理―人事管理こそ図書館長最大の業務；内部統制―ますます広がる守備範囲；人材育成―率先垂範の実践者として；ボランティア―活動を評価し「育てる」仕組みを　ほか）
２部　図書館長経験者に聞く―実践と矜持―
３部　図書館長の資質と責務―公的資料や成書にみる人物像―（図書館長の任務（法律・報告等から）
図書館長として求められるもの）

著者等紹介

内野安彦［ウチノヤスヒコ］
１９５６年茨城県に生まれる。１９７９年茨城県鹿島町役場（現鹿嶋市役所）入所。この間、総務・広報広聴・人事・企画を経て、図書館に配属。中央図書館長・学校教育課長を務める。２００７年長野県塩尻市役所からの招聘に応じ、鹿嶋市役所を退職。同年塩尻市役所に入所。この間、図書館長として、新図書館の開館準備を指揮。２０１０年７月に新館開館。２０１２年３月に塩尻市役所を退職。現在、常磐大学、熊本学園大学、松本大学松商短期大学部非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）