自分の価値を最大化する転職の成功法則

内容説明

相手を知らずに転職活動に臨むのは、丸腰で戦場に向かうようなものです。相手を十分知った上で、相手が望むキャラクターを演じ内定を勝ち取りましょう。

目次

第１章　初対面の人に“デキる自分を売り込む”
第２章　後悔しないための転職先の見極め方、選び方のコツ
第３章　過去の自分にウソをつけ！デキる自分を演じる
第４章　「相手が求めていない回答」ではなく正しく強みを伝える
第５章　戦略的に「この人は魅力がある」と思わせる方法
第６章　新しい自分をインストールする
第７章　リモート面接での魅力の伝え方
第８章　転職先での正しい振る舞い、コミュニケーション

著者等紹介

菊原智明［キクハラトモアキ］
営業サポート・コンサルティング株式会社代表取締役。関東学園大学経済学部講師／一般社団法人営業人材教育協会理事。群馬県高崎市生まれ。群馬大学工学部機械科卒業後トヨタホームに入社、営業の世界に入る。７年間、苦しい営業時代を過ごすが、お客様へのアプローチを訪問から営業レターに変えたことをきっかけに４年連続トップ営業となる。約６００名の営業トップとなり、社のＭＶＰを獲得。２００６年に独立、営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。現在は、経営者や営業向けのセミナー、研修、コンサルティング業務を行っている。２０１０年より関東学園大学講師も務めている。著書は２０２１年までに約７０冊を出版。ベストセラー、海外での翻訳も多数ある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

出版社内容情報

ありのままの自分で勝負して勝てますか？
「もっといい会社にいきたい」「人間関係がうまくいかない」「刺激がほしい」など、転職したい人や転職活動中の人は多くいることでしょう。しかし、ありのままの自分で勝負できるのは一握りの人です。高学歴でもない、すごい実績をあげたわけでもない、特殊なスキルやコネを持っているわけでもない一般の人は、“デキる人の演技”をして面接官に「なんだかやりそうだ」と思わせることが、転職を成功させる秘訣です。
　本書では、デキる人に見せる方法や面接官への対処法、リモートで使えるテクニックなどを実例とともに紹介します。
　転職を通して、新しい自分でリスタートしましょう。