ずらし転職―ムリなく結果を残せる新天地の探し方

内容説明

年収ＵＰへの最短距離が見える！！新しい安定志向。異動、大企業、ベンチャー、独立。１０年間で８社を渡り歩いた著者が指南する、キャリアを積むべき場所。

目次

第１章　自己分析―なぜ会社を辞め、転職したのか（大手シンクタンク入社後１０年で７回の転職を繰り返す；ベンチャー企業で気をつけたい「組織構造」　ほか）
第２章　内的要因―自分自身を軸にキャリアを考える（変動しやすい外部環境―未来は見通せない；興味関心とキャリア―「好き」を仕事にする方法　ほか）
第３章　年収ＵＰ―１０００人に１人のキャリアをつくる方法（１０００人に１人の人材になるのはむずかしくない；「誰もやらない」ことに手を挙げると希少性が高まる　ほか）
第４章　転職活動―転職先は「ずらし」で選びキャリアをつくる（キャリアが始まった２０代―いま、何をすべきか；事業部門側と管理部門側―次は何をすべきか　ほか）
第５章　行動確認―「ＧＩＳＯＶ法」でキャリアを点検する（「ＧＩＳＯＶ」を使ったキャリアの考え方・つくり方；はじめに考える自分の「ＧＯＡＬ」　ほか）

著者等紹介

村井庸介［ムライヨウスケ］
Ａｕｇｕｓｔ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社取締役。大学卒業後は株式会社野村総合研究所に入社し、その後、リクルート、グリー、日本アイ・ビー・エムなどで、法人営業・戦略企画・人事の仕事を歴任。２０１５年からはメガネスーパーでの事業開発・提携を通じて同社の黒字化・再生に貢献。独立後は、転職経験を活かし複数企業の取締役を務める。プライベートではキャリア形成支援事業「ベストキャリア」を立上げ、直近では転職希望者向けのキャリアセミナーも行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

出版社内容情報

転職先は「ずらし」で選べ！
著者自身の豊富な「失敗経験」から学ぶ、キャリア形成虎の巻。

もはや珍しいことではなくなった転職ですが、

・異業種にチャレンジしたい
・スキルアップしたい
・よりよい環境の職場で働きたい
・年収をUPさせたい

…など、転職の理由はさまざまです。
しかし、現実には転職先でうまくいかなくなることもしばしば。

本書は、そうした残念な結果を未然にふせぐため、
転職希望者が見落としがちな視点を紹介し、
キャリアアップ成功への第一歩を踏み出すための一冊です。