商品説明内容説明
社会保険料の支払いはできる限り減らせ。社会保険料にメスを入れるだけで、社員の給与は3割増える。年金受給額を減らさずに社会保険料だけを減らす方法。会社も社員もうれしい「給与オプション制」の導入を!課税給与を減らし、家賃補助、福利厚生などの非課税給与を増やす。社員にストックオプションを与えて、給与は配当で払う。収益を増やしたければ、社員の依食住は会社が払いなさい…給与の支払方法を変えるだけで社員も会社も得をする!節税を超える究極の裏ワザ!
目次
第1章 給与の代わりに「衣食住」を支払い税金・社会保険料を減らす方法(給与の代わりに「衣食住費」を会社が肩代わりする;会社に衣食住費を出してもらう二つのルート;社員の家賃を会社が肩代わりする方法 ほか)
第2章 給与の代わりにレジャー費を出して税金・社会保険料を減らす方法(レジャー費用を会社に出してもらう;スポーツジムの会費を会社が出す;コンサート、野球観戦費を会社が出す ほか)
第3章 配当金・退職金節税スキームと年金受給額を減らさず社会保険料を下げる方法(ボーナスの代わりに自社株を与える;自社株を社員に与えても過半数以下ならリスクはない;ストックオプションの税金はこんなときにはかからない ほか)
著者等紹介
大村大次郎[オオムラオオジロウ]
大阪府出身。元国税調査官。国税局で10年間、主に法人税担当調査官として勤務し、退職後、経営コンサルタント、フリーライターとなる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版社内容情報
99%の会社も社員も得をする給料革命
【節税を越える最強会計スキーム】
支払方法を変えるだけ!
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