子育て経営学―気鋭のビジネスリーダーたちはわが子をどう育てているのか

内容説明

旬の経営者やプロフェッショナル１０人が実践！！最先端・最強の子育て。

目次

１　週１日の在宅勤務で、子どもの送迎・夕食づくり「教育現場には“カオス”が必要だ」―入山章栄の場合（早稲田大学ビジネススクール准教授）
２　毎年、夫婦で子育てビジョンを策定「引っ張るより、子どもの体験に寄り添いたい」―玉川憲の場合（ソラコム社長）
３　息子を寝かしつけながらビデオ会議も「経営層が子育てに関われば大企業も変わる」―綱場一成の場合（ノバルティスファーマ社長）
４　家事・子育てのアウトソースが家族を幸せに「必要ならば、プロに頼めばいい」―豊田啓介の場合（建築デザイン事務所ｎｏｉｚ代表）
５　ＬＩＮＥで毎日連絡し、８人の子どもを束ねる「子育ても事業もエンターテインメント」―乃村一政の場合（ＳＯＵＳＥＩ社長）
６　泥だらけで育てる逗子暮らしを選択「子どもにも社員にもまずＹＥＳと答える」―西村琢の場合（ソウ・エクスペリエンス社長）
７　チームで乗り切る子育てシェアリング「メルカリで経済の仕組みを教えたい」―重松大輔の場合（スペースマーケット社長）
８　妻や子どもとの会話は、聞くに徹する「１０歳になった娘に長期運用を教えたい」―中桐啓貴の場合（ガイア社長）
９　休日の銭湯通いで世の中を教える「１カ月の育休で権限委譲を学んだ」―小沼大地の場合（クロスフィールズ代表理事）
１０　学びを楽しむ人生を教えるシリコンバレー流家庭教育「オールＡより、Ｂ・Ｃ混じりの成績をほめる」―伊佐山元の場合（ＷｉＬ共同創業者兼ＣＥＯ）

著者等紹介

宮本恵理子［ミヤモトエリコ］
エディター／ノンフィクションライター。１９７８年福岡県生まれ。筑波大学国際総合学類卒業後、日経ホーム出版社（現・日経ＢＰ社）に入社。約１０年の雑誌編集・記者経験を経て独立。主に働き方や生き方、家族をテーマにして、雑誌やウェブ、書籍で執筆活動を行う。写真家のキッチンミノル氏と共に「家族製本」プロジェクトを主宰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

出版社内容情報

誰にだって、今日からすぐに実践できる！　「自分の頭で考えて動く」賢い子供の導き方が満載。
「イクメン」なんて、もう古い！！

次世代を担う若き経営者やプロフェッショナルたちは、どのようにわが子を育てているのか。
学校選びは？　お小遣いのルールは？　夫婦の協力体制は？
将来の職業選択に、どうアドバイスをしている？
そして、子育てとビジネスの相乗効果は期待できるのか――。

注目の経営者たち10人へのインタビューを通して、驚きの実態が見えてきた！

◇学校はあえて「公立」。　多様性ある環境で、リーダーシップを学ばせる
◇スマホは３歳から。　失敗も含めて、早くから体験したほうがいい
◇経済の仕組みは「メルカリ」を通してレクチャー
◇単身赴任でも、LINEを使って毎日コミュニケーション
◇スポーツはサッカーとゴルフ。サッカーで友達を増やして、ゴルフで忍耐力を養う
◇「オールA」より、B・C混じりの成績をほめる。　あえて不得意なことに挑戦！
◇「将来有望」なスキルを身につけるより、「大好きなこと」を見つけさせる
◇一緒にいられる時間が短くても、「濃く」「深く」愛していく

誰にだって、今日からすぐに実践できる！　「自分の頭で考えて動く」賢い子供の導き方が満載。

【インタビュイー】
◎早稲田大学ビジネススクール准教授　入山章栄氏
週１回の在宅勤務で、子どもの送迎・夕食づくり
「教育現場にはカオスが必要だ」

◎ソラコム社長　玉川 憲氏
　　毎年、夫婦で子育てビジョンを策定
　　「引っ張るより、子どもの体験に寄り添いたい」

◎ノバルティスファーマ社長　綱場一成氏
　　子どもを寝かしつけながらビデオ会議も
　　「経営層が子育てに関われば大企業も変わる」

◎建築デザイン事務所noiz代表　豊田啓介氏
　　家事・子育てのアウトソースが家族を幸せに
　　「必要ならば、プロに頼めばいい」