問いかけて心をつかむ「聞く」プレゼンの技術―緊張をほぐす・共感を得る・行動してもらうために役立つスキル３０

内容説明

本書が提案するプレゼン成功の秘訣は、「自分」「相手」「場」に対して徹底的に「聞く」ことです。自分が心から伝えたいこと、相手が本当に知りたいこと、場の空気が求めていること、をつかめれば、失敗することはありません。本書ではプレゼンの規模やリアル・オンラインを問わずに「聞く」プレゼンを実践できるようになるための３０個のスキルを紹介します。

目次

聞くことが圧倒的に大切な理由
第１部　自分に聞く技術（自分が本当に伝えたいことを明確にする；自分自身をよく聞ける状態にもっていく）
第２部　相手に聞く技術（相手の人間観を聞く；相手が手にしたい目的を聞く）
第３部　場に聞く技術（場に働く力を知る；つかみどころのない場を捉えるには）
第４部　自分、相手、場に影響を与えるプレゼンスキル３０（プレゼンスキルを凝縮したピラミッドモデル；印象（プレゼンス）―場に影響を与える自身の印象を整える
構造（ストラクチャー）―場にインパクトを与える構成
内容（コンテンツ）―場の共感を紡ぐキラーメッセージ
伝え方（デリバリー）―場の心をわしづかみにする表現技術
つながり方（インタラクション）―双方向の開かれた関係性）
第５部　プレゼン現場で役立つＱ＆Ａ集（緊張してアガらないためにはどうすればよいでしょうか？；第一印象を良くする方法はありますか？　ほか）

著者等紹介

広江朋紀［ヒロエトモノリ］
組織・人事領域のエキスパートとして、採用、育成、キャリア支援、風土改革に約２０年従事、上場企業中心に１万５，０００時間を超える研修やワークショップ、プレゼンテーションの登壇実績。最近は、経営者やリーダー向けのプレゼンスキルアップ・コーチングも大好評。育休２回。３児の父。休日の楽しみは「キャンピングカーにカヤックを積み、地方の湖で子供たちとツーリングをすること」。資格等：ＣＲＲ　Ｇｌｏｂａｌ認定　組織と関係性のためのシステムコーチ（ＯＲＳＣＣ）。米国ＣＴＩ認定プロフェッショナル・コーアクティブ・コーチ（ＣＰＣＣ）。ハーバード大学教育大学院ロバート・キーガン教授認定Ｉｍｍｕｎｉｔｙ　ｔｏ　Ｃｈａｎｇｅファシリテーター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

出版社内容情報

プレゼンがうまくいかない原因は
「話しすぎ」だった

社内外を問わず、人に熱意と情報を伝えて協力してもらうこと、
すなわちプレゼン力は、最重要ビジネススキルです。

自分の思惑どおりに人を動かしたいと思うと、
どうしても「伝えよう」としてしまいがちです。

でもそうすればするほど、
相手の協力は得られなくなってしまいます。

そこで本書が提案するプレゼン成功の秘訣は、
相手が本当に求めていることを見極めるために
徹底的に「聞く」ことです。

「聞く」姿勢で臨むと、
相手も自然とこちらの話を聞いてくれる姿勢になるのです。

本書ではプレゼンの規模やリアル・オンラインを問わずに
「聞く」プレゼンを実践できるようになるための
30個のスキルを紹介します。

次のような悩みを持っている方には、とくにおすすめの一冊です。
・自分の話を聞いてもらっていないと感じる
・オンラインでのプレゼン作法がわからない
・プレゼン力をもっと高めたい
・相手の行動に直結するプレゼンスキルを知りたい

〈目次概要〉
　序章　聞くことが圧倒的に大切な理由
第1部　自分に聞く技術
　第1章　自分が本当に伝えたいことを明確にする
　第2章　自分自身をよく聞ける状態にもっていく
第2部　相手に聞く技術
　第3章　相手の人間観を聞く
　第4章　相手が手にしたい目的を聞く
第3部　場に聞く技術
　第5章　場に働く力を知る
　第6章　つかみどころのない場を捉えるには
第4部　自分、相手、場に影響を与えるプレゼンスキル30
　第7章　プレゼンスキルを凝縮したピラミッドモデル
　第8章　印象（プレゼンス）　〜場に影響を与える自身の印象を整える〜
　第9章　構造（ストラクチャー）　〜場にインパクトを与える順序、構成〜
　第10章　内容（コンテンツ）　〜場の共感を紡ぐキラーメッセージ〜
　第11章　伝え方（デリバリー）　〜場の心をわしづかみにする表現技術〜
　第12章　つながり方（インタラクション）　〜双方向の開かれた関係性〜
第5部　プレゼン現場で役立つQ&A集