こうすればきっと先輩と「うまくいく」―悩めるナースに伝えたい

内容説明

先輩と「うまくやれますように」と運を天に任せるのではなく、自分の力で「うまくやっていく」ために役立つ知識やスキルをまとめました。先輩ナース、主任や師長、患者さんと家族、多職種。上手に人間関係を築き、生き生きと働くために役立つヒントがここにあります。

目次

Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　「うまくいく」って、どういうこと？（「うまくいかない」って、どんな状況？；医療現場で「はたらく」とは）
１　「先輩とうまくいく」そのためにまず「自分のこと」をきちんと理解しよう（自分の「アンコンシャス・バイアス」を知ろう；代表的なアンコンシャス・バイアス；職場の人間関係に影響するもの；キャリアや成長に影響するもの；自分の「コンフリクト・スタイル」を知ろう）
２　「先輩とうまくいく」そのために役立つ力を身につける（感情から思考へのシフトが進めばきっと「うまくいく」；「先輩とうまくいく」ために必要な力の全体像；感情から思考へシフトするチカラ；コミュニケーション力；セルフコントロール力；アンガーマネジメント力；ストレスマネジメント力；役割を理解し、メンバーシップを発揮する力；信頼関係を築く力；ボスマネジメント力；教わる力）
３　場面で考える「こんなとき、どうする？」（「詰める」先輩とかかわるとき；「悪口ばかり」の先輩とかかわるとき；「無視する」先輩とかかわるとき；「おせっかい」な先輩とかかわるとき；「自己流完壁主義」な先輩とかかわるとき；「態度が急変する」先輩とかかわるとき；プリセプターと合わないとき；職場で「疎外感を感じる」とき）

著者等紹介

深澤優子［フカザワユウコ］
社会医療法人社団正志会本部採用育成担当部長・看護部アドバイザー。弘前大学教育学部特別教科（看護）教員養成課程卒業後、日本医科大学付属病院、神奈川県立衛生短期大学勤務を経て渡米。帰国後、日本大学大学院グローバル・ビジネス研究科修了（経営学修士）

藤野泰平［フジノヤスヒラ］
株式会社デザインケア・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション代表取締役。名古屋市立大学看護学部卒業後、聖路加国際病院に入職。２０１４年、株式会社デザインケア・みんなのかかりつけ訪問看護ステーションを設立、全国１３都道府県３６か所で訪問看護ステーションを運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）