スタッフナースにも看護師長にも信頼される主任になる
2,310
著者：深澤 優子【編著】
出版社：照林社
出版社：照林社
商品説明
内容説明
みんなが「生き生きと」働ける。効率よく質の高い看護を実践できる。そんな病棟をつくっているのは、スタッフ目線と管理者目線をあわせもつ主任のチカラなのです。
目次
１ 主任に求められる役割（まずは「看護管理の全体像」を知ろう；「よい主任」ではなく「信頼される主任」をめざす）
２ 主任に必要なチカラ（業務実践力 業務を円滑に進めるために必須のチカラ；問題解決力 組織をよりよくするために重要なチカラ；リーダーシップ 主任としてスタッフの力を引き出すために必要なチカラ ほか）
３ 「場面」で考える主任の行動・実践（チームで意見を出し合うという場面で主任としてどう動く？；スタッフ指導が難しいという場面で主任としてどう動く？；スタッフが「辞めたい」と言う場面で主任としてどう動く？ ほか）
著者等紹介
深澤優子［フカザワユウコ］
医療法人社団福寿会看護部長（教育管理担当）。Ｒ＆Ｄ Ｎｕｒｓｉｎｇヘルスケア・マネジメント研究所代表。弘前大学教育学部特別教科（看護）教員養成課程卒業後、日本医科大学付属病院、神奈川県立衛生短期大学勤務を経て渡米。帰国後、日本大学大学院グローバル・ビジネス研究科修了（経営学修士）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版社内容情報
深澤優子［フカザワユウコ］
編集/著・文・その他
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