著者が経験知として積み重ねてきた院内研修の方法・企画・評価・フィードバック法を提示した教育担当者・管理者の必携書.著者が経験知として積み重ねてきた人材育成につながる院内研修の方法・企画・評価・そのフィードバック法を提示することにより,どのように院内の人材能力を底上げするかが提示されている.悩める院内の教育担当者・管理者の必携書である.
猪又克子[イノマタカツコ]
済生会横浜市東部病院副看護部長
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