人が集まるボランティア組織をどうつくるのか―「双方向の学び」を活かしたマネジメント
3,080
著者：長沼 豊【著】
出版社：ミネルヴァ書房
出版社：ミネルヴァ書房
商品説明
内容説明
組織運営だけでなく、異世代交流を進めるための方法も解説。
目次
序章 人が集まる組織・集まらない組織―実は町内会・ＰＴＡ・学会・スポーツチーム・社会教育団体・民生委員もボランティア組織
第１章 ボランティア組織の特質
第２章 学んで育つボランティア組織のメンバー
第３章 育てることは任せること
第４章 インタビュー 魅力的なリーダーから学ぶ
第５章 仕掛け人の極意
第６章 リーダーのお悩み解決Ｑ＆Ａ
著者等紹介
長沼豊［ナガヌマユタカ］
高校・大学時代からボランティア活動にかかわり、学習院中等科教諭を経て１９９９年から学習院大学教職課程助教授。その後、准教授・教授を経て２０１３年から文学部教育学科教授。大阪大学大学院人間科学研究科博士後期課程修了、博士（人間科学）。ボランティア学習、福祉教育、市民教育、特別活動を中心に研究を進める。日本ボランティア学習協会常任理事、日本福祉教育・ボランティア学習学会理事、日本ボランティアコーディネーター協会理事、日本特別活動学会副会長などを務める。全国各地でボランティア学習についての講演やワークショップを行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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