目次
序章 「戦力としての障がい者雇用」で障がいのある人への偏見をなくす第1章 障がい者雇用をめぐる現状第2章 募集に向けた準備第3章 募集・採用第4章 選考第5章 業務の切出し・担当業務・配置第6章 合理的配慮について第7章 長く安定的に働き続けてもらうための仕組み第8章 「戦力としての障がい者雇用」を実現するためのマネジメント第9章 活躍の場を広げるための取組み第10章 キャリア形成に向けた取組み