フリーエージェント社会の到来―組織に雇われない新しい働き方 （新装版）

内容説明

アメリカでは４人に１人が実践！プロジェクト型で働く「縛られない生き方」入門。

目次

第１部　フリーエージェント時代が幕を開けた（組織人間の時代は終わった；全米の４人に１人がフリーエージェント！という衝撃；デジタル・マルクス主義が蔓延する）
第２部　働き方の新たな常識とは？（これが新しい労働倫理だ；仕事のポートフォリオと分散投資を考える；仕事と時間の曖昧な関係）
第３部　組織に縛られない生き方もできる（人との新しい結びつき方がある；利他主義で互いに恩恵を受ける；オフィスに代わる「サードプレイス（第３の場所）」
フリーエージェントに役立つ新ビジネス
「自分サイズ」のライフスタイルをみつけよう）
第４部　フリーエージェントを妨げる制度や習慣は変わるか（古い制度と現実のギャップは大きい；万年臨時社員の実態と新しい労働運動の始まり）
第５部　未来の社会はこう変わる（「定年退職」は過去のものになった；教育はテイラーメードでできるようになる；生活空間と仕事場は緩やかに融合していく；個人が株式を発行する；ジャスト・イン・タイム政治が始まる；フリーエージェントで未来は大きく変わる）

著者等紹介

ピンク，ダニエル［ピンク，ダニエル］ ［Ｐｉｎｋ，Ｄａｎｉｅｌ　Ｈ．］
１９６４年生まれ。ノースウェスタン大学卒業、イェール大学ロースクール修了。米上院議員の経済政策担当補佐官を務めた後、クリントン政権下でロバート・ライシュ労働長官の補佐官兼スピーチライター、１９９５年〜９７年までゴア副大統領の首席スピーチライター。フリーエージェント宣言後、様々なメディアに、ビジネス、経済、社会、テクノロジーに関する記事や論文を執筆。妻と子ども３人とともにワシントンＤ．Ｃ．在住（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）