事業者必携 改正対応入門図解 労働時間と給与計算の法律と手続き
2,090
著者：小島 彰【監修】
出版社：三修社
出版社：三修社
商品説明
内容説明
労働時間の管理から給与、賞与、割増賃金の取扱いまで。業務上の基本事項を平易に解説。２０１８年７月に成立した「働き方改革法」に完全対応。
目次
第１章 労働時間・賃金・給与の基本常識
第２章 裁量労働・変形労働時間・フレックスタイム制度のしくみ
第３章 その他の労働時間の例外
第４章 割増賃金の取扱い
第５章 給与計算の仕方
第６章 給与・賞与と社会保険・税金事務
第７章 ケース別 算定基礎届・月額変更届の書き方
著者等紹介
小島彰［コジマアキラ］
１９５７年生まれ。石川県出身。特定社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）。就業規則等の作成から労働保険・社会保険の手続き業務といった代行業務、労務相談、ＩＰＯ（株式上場）支援コンサルテーション、労務監査などを数多く手掛けている。労務相談については、企業側からの相談に留まらず、労働者側からの相談も多い。また、ＩＰＯ（株式上場）のコンサルティングにおいては、昨今のＩＰＯでの労務関係の審査の厳格化に対応するための適切な指導を行っている。ＩＰＯ関連のセミナーの実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版社内容情報
会社の「働き方改革」に待ったない！採用から労働時間、休日、休暇、安全衛生、解雇まで。知っておきたい労務管理の法律常識を網羅。会社の「働き方改革」に待ったない！採用から労働時間、休日、休暇、安全衛生、解雇まで。知っておきたい労務管理の法律常識を網羅。
第1章 労働時間・賃金・給与の基本知識
第2章 裁量労働・変形労働時間・フレックスタイム制度のしくみと手続
第3章 その他の労働時間の例外
第4章 割増賃金の取扱い
第5章 給与計算のしかた
第6章 給与・賞与と社会保険・税金事務
第7章 ケース別算定基礎届・月額変更届の書き方
小島彰［コジマアキラ］
監修
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