テクニックに走らないファシリテーション―話し合いがうまく進む２つのセンスと３つのスタンス
1,980
著者：米井 隆/岩元 宏輔/森 格【著】/蔵田 浩【監修】
出版社：産業能率大学出版部
出版社：産業能率大学出版部
商品説明
目次
序章 ファシリテーションはうまくなる
第１章 ファシリテーターとは
第２章 ファシリテーターとして磨いていきたい２つのセンス
第３章 ファシリテーターとして持っておきたい３つのスタンス
第４章 経験する場をつくる
第５章 ファシリテーションの基本技術
第６章 対面場面におけるファシリテーション
第７章 オンライン場面におけるファシリテーション
第８章 著者３人の鼎談
著者等紹介
米井隆［ヨネイタカシ］
学校法人産業能率大学総合研究所主任研究員、同大学院総合研究所准教授。明治学院大学経済学部卒、立教大学ビジネスデザイン研究科ビジネスデザイン専攻修了。大手コンビニエンスストア、飲料メーカー勤務を経て学校法人産業能率大学に入職。専門は、組織開発、ワークショップデザイン、ファシリテーション
岩元宏輔［イワモトコウスケ］
学校法人産業能率大学総合研究所主任研究員。慶應義塾大学文学部卒。大手カジュアル衣料チェーンでの店舗運営、転職エージェント企業での教育部門スタッフ・キャリアアドバイザーなどを経て、学校法人産業能率大学に入職。産業能率大学大学院総合マネジメント科経営管理コース（ＭＢＡ）修了。「本領発揮の支援」をテーマに、研修講師、学習コミュニティの企画・ファシリテーション、通信教材執筆、講師・ファシリテーター養成など、幅広く人材育成に携わる
森格［モリカク］
学校法人産業能率大学総合研究所経営管理研究所研修開発センタープロジェクトマネジャー。慶應義塾大学理工学部卒、法政大学専門職大学院イノベーション・マネジメント研究科修了。大手総合建材メーカーを経て学校法人産業能率大学に入職。主に企業内研修プログラム、ｅ‐Ｌｅａｒｎｉｎｇの開発に従事
蔵田浩［クラタヒロシ］
学校法人産業能率大学総合研究所主席研究員、総合研究所教授。早稲田大学商学部卒、早稲田大学大学院社会科学研究科修了。自動車メーカー勤務を経て学校法人産業能率大学に入職。専門は、戦略論、マーケティング、経営人材育成（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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