話が進む仕切り方―会議／プロジェクト／イベントを成功させるファシリテーションの道具箱

内容説明

リアル、オンライン、ハイブリッド。場を動かし、成果へ導く“いますぐ使える”９０の秘伝を一挙公開！４００以上の組織の景色を変えてきた専門家による「ファシリーダー」の教科書。

目次

序章　ファシリテーションの基本
１章　信頼関係を構築する
２章　時間を効果的に使う
３章　景色を合わせる
４章　気持ち、意見、能力を引き出す
５章　進行に気を配る
６章　視点を変える
７章　理解・共感・納得を生み出す
８章　「詰んだ」と思ったら

著者等紹介

沢渡あまね［サワタリアマネ］
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。『組織変革Ｌａｂ』主宰。ＤＸ白書２０２３有識者委員。あまねキャリア株式会社ＣＥＯ／株式会社ＮＯＫＩＯＯ顧問／浜松ワークスタイルＬａｂ所長／国内大手企業人事部門顧問ほか。日産自動車、ＮＴＴデータなどを経て現職。４００以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の伴走・講演および執筆・メディア出演をおこなう（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

出版社内容情報

「会議が毎度お偉いさんのリサイタル」
「突然、意見を求められて『シーン』」
「話が脱線したっきりで、戻ってこない」
「結論ありき。予定調和な定例会」
「司会者だけが空騒ぎするオンライン会議」
「沈黙の1on1」
「何かが決まった試しがない」
「後でちゃぶ台返し」
「毎度、延長、延長、また延長の汗と涙の甲子園模様」
「なぜ自分が呼ばれたのかわからない」

うまくいかない場を動かし、成果へ導くには？

400以上の組織の景色を変えてきた専門家が、リアル／オンライン／ハイブリッドを問わず“いますぐ使える”秘伝を一挙公開！