経営と企業文化　配送ポイント：3[M便 3/19]

大正10年創業、株式会社博進堂四代目社長（現顧問）の著者が、経営者時代、「人間尊重」を根底に据えた企業のあり方、独自の企業文化圏づくりを模索するなかで手掛けてきた活動を振り返り、新しい時代の「経営と企業文化」を考察します。

発刊にあたって
この度、「経営と企業文化」について私の経営体験も踏まえて文章を書き、出版をさせていただいたのは、このように経営が行き詰っている時には、経営者は「どうするか」という目先の方法論、戦略論に走りがちですが、それよりは、「どうあるべきか」という長期的全体的本質的な理念を問い直し、企業文化を再創造することが、遠まわりのようでいて、実はこれしかないと言っていい近道だと思っているからなのです。