ハラスメントを防ぐコミュニケーション手法と働きやすい職場づくり 個人と組織の相互成長のために

1,100

販売サイトへ移動
本 ISBN:9784828309262 伊東久／著 竹岡聡子／著 出版社:ビジネス教育出版社 出版年月:2021年12月 サイズ:79P 26cm 経営 ≫ 経営管理 [ セクシャルハラスメント対策 ] ハラスメント オ フセグ コミユニケ-シヨン シユホウ ト ハタラキヤスイ シヨクバズクリ コジン ト ソシキ ノ ソウゴ セイチヨウ ノ タメ ニ 登録日:2021/12/06 ※ページ内の情報は告知なく変更になることがあります。

職場でハラスメントが起きてしまう原因と、ハラスメントが起こらないための対策とは?ハラスメントにならないための部下指導（Q＆A形式）。ハラスメントが起きてしまった場合の早期解決策と、社内コミュニケーションの活性化策。

プロローグ 「指示」と「支援」の違いが意味するもの｜1 職場でハラスメントが起きてしまう原因と、ハラスメントが起こらないための対策とは?｜2 ハラスメントにならないための部下指導（Q＆A形式）｜3 ハラスメントが起きてしまった場合の早期解決策と、社内コミュニケーションの活性化策（1on1ミーティング、風通しのよい職場風土に変える）｜エピローグ 「支援」が生む成果とは?｜ハラスメント撲滅に向けたセルフチェックシート“参考例”

種別本
著者伊東久／著 竹岡聡子／著
出版社ビジネス教育出版社
シリーズ名
出版年月2021年12月
サイズ79P 26cm
ISBN9784828309262

送料・お支払・返品等は、ご利用案内をご覧ください



販売サイトへ移動