キャリアカウンセリング実践?24の相談事例から学ぶ

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キャリアコンサルタントを目指す人、 キャリアデザインに関心のある人、 資格取得後の学びを深めたい人のために… 新版 キャリアの心理学【第2版】 キャリアカウンセリング再考【第2版】 キャリアカウンセリング実践 働くひとの心理学 「キャリアコンサルタント新能力要件」を読み解く サブタイトル キャリア支援への発達的アプローチ 実践に役立つQ&A 24の相談事例から学ぶ 働くこと、キャリアを発達させること、そして生涯発達すること 発行年月日 2018年7月27日 2017年8月20日 2016年8月20日 2013年1月1日 2021年1月10日 編著者名 渡辺 三枝子 編著 渡辺 三枝子 編著 渡辺 三枝子 編著 岡田 昌毅 著 キャリアカウンセリングを考える会 編 キャリア・カウンセリング理論を学ぶ基本テキスト。変化していく理論をより正確に記述、関連性の近い理論家で章を配置しなおして改訂したロングセラー。 疑問がわいたときに簡単に答えを手にするためでなく、基本に立ち返って自ら再考できる道筋を示す50のQ&A。働き方の多様化に伴い、転職支援やハローワーク、障害をもつ人の就職相談、リワークなどの内容を追加。 カウンセリングの最中にカウンセラーは何に注目し，何を考えて行動するのか。カウンセラーとクライエントの間には何が起こっているのか。相談事例における相談のプロセスとカウンセラーの内面を併記し，クライエントとどのように相互関係をつくっていくのか，具体的に考える。 働くこと・キャリア・生涯発達の基本的な理論や考え方を解説し、さらにインタビュー調査から、仕事の経験とキャリア発達、心理・社会的発達との関連をモデル化。組織におけるキャリア支援の実践的応用に向けて提言する。 2020年4月施行の厚生労働省発・新能力要件。改訂された要件を中心にその意味するところを読み解くと同時に「なぜ」「そもそも」に迫り、効果的な学習に結びつけ、実践力を磨くための多様な視点を提供する。