サイズ
高さ : 2.20 cm
横幅 : 15.00 cm
奥行 : 21.00 cm
重量 : 350.0 g ※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。
令和4年4月1日から段階的に施行 男性の育児休業取得促進等、法改正に対応 就業規則の見直しに! 対応必須 ■改正前後を対比しながら実務のポイントを解説 ■改正対応に不可欠な就業規則の規定例や社内様式、労使協定例も掲載 目次 第1章 改正ポイント・新旧対比 第2章 改正法の主な内容 1 育児・介護休業法の改正 2 健康保険法等の改正 3 雇用保険法関係の改正 第3章 就業規則・社内様式・労使協定例 1 育児・介護休業規程の規程例 2 社内様式例 3 労使協定例(適用除外関係/出生時育児休業関係) ● 厚生労働省公表Q&A・参考様式