現場力: 企業を変える真の力
1,226
（中古品）現場力: 企業を変える真の力
商品写真はサンプル写真となっております。
写真の商品が届くわけでは御座いません。
用途機能として最低限の付属品はお送りいたしますが
取扱説明書、リモコン等含まれていない場合もございます。
＊写真に対し付属品の差異のある場合は当店よりご連絡させて頂きます。
電池で稼働する製品につきましては、電池は付属していない物とお考え下さい。
気になる方は購入前にお問合せをお願いします。
【商品説明】
商品写真はサンプル写真となっております。
写真の商品が届くわけでは御座いません。
用途機能として最低限の付属品はお送りいたしますが
取扱説明書、リモコン等含まれていない場合もございます。
＊写真に対し付属品の差異のある場合は当店よりご連絡させて頂きます。
電池で稼働する製品につきましては、電池は付属していない物とお考え下さい。
気になる方は購入前にお問合せをお願いします。
【商品説明】
サイズ
高さ : 2.20 cm
横幅 : 13.00 cm
奥行 : 19.00 cm
重量 : 300.0 g ※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。
高さ : 2.20 cm
横幅 : 13.00 cm
奥行 : 19.00 cm
重量 : 300.0 g ※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。
「現場力」とは特に定義があるわけではないが、日本企業で広く使われている言葉である。日本企業の強さの源泉は現場の力にあると言われ、最近では、海外でも「カイゼン」とともに「ゲンバ」、「ゲンバリョク」と使われる工場もあるほどだ。 本書は、90年代後半に経営危機から復活を遂げた日産自動車、同じくV字回復した松下電器のプラズマテレビ事業などの具体的な事例を通し、現代版の現場力とは何かに迫っていく。また、ものづくりの現場以外にも、営業の現場として、シェア争いが最も激しい業界であるビール産業を、また日系海外工場として英国日産製造、メキシコ日産、サントリー上海工場を、新規プロジェクトとしてトヨタレクサスを取り上げている。 一つだけここでいえるのは、現場とは生き物だ、ということである。システマティックな組織論だけではなく、人の思いをどう伝えるかということにより、現場もそして会社も大きく変わることができるのだ。