デキる二代目社長は知っている 事業承継5つの鉄則
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（中古品）デキる二代目社長は知っている 事業承継5つの鉄則
商品写真はサンプル写真となっております。
写真の商品が届くわけでは御座いません。
用途機能として最低限の付属品はお送りいたしますが
取扱説明書、リモコン等含まれていない場合もございます。
＊写真に対し付属品の差異のある場合は当店よりご連絡させて頂きます。
電池で稼働する製品につきましては、電池は付属していない物とお考え下さい。
気になる方は購入前にお問合せをお願いします。
【商品説明】
商品写真はサンプル写真となっております。
写真の商品が届くわけでは御座いません。
用途機能として最低限の付属品はお送りいたしますが
取扱説明書、リモコン等含まれていない場合もございます。
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電池で稼働する製品につきましては、電池は付属していない物とお考え下さい。
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【商品説明】
サイズ
高さ : 1.60 cm
横幅 : 12.80 cm
奥行 : 18.80 cm
重量 : 280.0 g ※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。
高さ : 1.60 cm
横幅 : 12.80 cm
奥行 : 18.80 cm
重量 : 280.0 g ※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。
事業承継には、踏むべき5つの鉄則がある周囲から愛され、頼られ、尊敬される――「デキる」二代目になるための鉄則とは! ?先代から事業を引き継いだ「二代目社長」の多くは、「創業者」である先代とは異なる悩みを抱えています。大きく分けると「変化する市場への対応」「部下とのあつれき」「先代との対立」です。先代社長の価値観に縛られず、経営ビジョンを社員と共有し、会社を成長させるためにはどのような方法があるのでしょうか。実は、事業承継には5つの鉄則があります。それは次のようなものです。「本当の自分自身を発見すれば『軸』ができ、前に進むパワーが生まれる」「先代との対立は自然なこと。正しい方法で向き合えば乗り越えられる」「先代と自分の思いを融合して新たな経営理念を生み出せば、社内外を巻きこめる」「会社のビジョンを経営計画に落とし込んで、自社が進むべき方法を明らかにする」「『自立型人材』を育成し、全社のチーム力を飛躍的に高める」本書では、周囲から愛され、頼られ、尊敬される「デキる」二代目になるための5つの鉄則を詳しく解説します。