看護展望 2024年10月号

2024年1月号から掲載中の「未来志向の師長が取り組む『リテンション・マネジメント』」では、有能な人材が定着し、活躍してもらうための様々な方法論やその根拠をご紹介してきました。ただ、方法論はわかっていても、新しい取り組みを実際に組織に導入し、成果が出るまでに定着させるのは簡単なことではありません。そこで今回の特集では、各病院の好事例などを中心に紹介し、導入と定着のポイントなどを学んでいきます。

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