リーダーの言語化 「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法/木暮太一

リーダーの頭の中やノウハウを言語化すれば、より早く人材を育成することができます。指示を明確に言語化すれば、お互いにストレスなく業務が進みます。自社の商品の価値や差別化を言語化できれば、これまで響かなかった顧客に高く評価してもらえるようになります。言語化できれば、チームが驚くほど動き出すのです。

※本データはこの商品が発売された時点の情報です。