いい人財が集まる会社の採用の思考法　いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術 / 酒井利昌

中小企業のための最新で最強の採用戦略、全公開。どんな時代も、「人手」より「人財」。採用は「量」でなく「質」を重視せよ。中小企業のための最新で最強の採用戦略、全公開！<br><br>どんな時代も、「人手」より「人財」。採用は「量」でなく「質」を重視せよ。<br>「いい人財」争奪戦激化時代にいい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術。<br><br>◎ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』」著者が完全監修、中小企業の採用コンサルのスペシャリストが伝授！<br><br>◎いい人材が集まる会社が重視する４つのポイント<br>　★紹介を待っているのではなく、エージェントに営業をかける。<br>　★社長自らエージェント営業、一次採用面接から同席。<br>　★スキルより人柄を重視する。<br>　★コミュニケーション能力を採用基準にしない。<br>酒井利昌
フォレスト出版
2023年10月
イイ　ジンザイ　ガ　アツマル　カイシヤ　ノ　サイヨウ　ノ　シコウホウ
サカイ　トシマサ
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