いい人財が集まる会社の採用の思考法　いい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術 / 酒井利昌／著　坂本光司／監修

中小企業の採用コンサル、スペシャリストが伝授！<br>いい人材を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術。ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』著者が完全監修<br><br>中小企業の採用コンサルのスペシャリストが伝授！<br>いい人材を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術。<br><br>有名無名関係なし！問題は別にあり。<br>人材不足で悩む会社ほど知らないシンプルで超大事なこと。<br><br>いい人材が集まる会社が重視する４つのポイント<br>★紹介を待っているのではなく、エージェントに営業をかける。<br>★社長自らエージェント営業、一次採用面接から同席。<br>★スキルより人柄を重視する。<br>★コミュニケーション能力を採用基準にしない。<br>酒井利昌／著　坂本光司／監修
フォレスト出版
2019年08月
イイ　ジンザイ　ガ　アツマル　カイシヤ　ノ　サイヨウ　ノ　シコウホウ　イイ　ジンザイ　オ　アツメテ　ミヌキ　ツカマエ　ハナサナイ　ギジユツ
サカイ，トシマサ　サカモト，コウジ
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