新人社員が職場に定着する入社初日の魔法　離職を防ぐオンボーディング戦略のすすめ / 瀬戸山孝之

辞めるか残るかは、入社初日の対応が9割！ <br>年間２万人以上の新人の就業支援で培った50の秘訣を大公開！<br>"新人社員がすぐに辞めてしまう企業に朗報！<br>原因は善意や効率のつもりで発した悪魔の言葉と対応にあります。<br><br>「すぐに慣れるよ」<br>「何か質問ありますか？」<br>「早く戦力になってね」<br>「昔はもっと大変だった」<br><br>あなたはこうした言葉を口にしていませんか？<br><br>これらの悪魔の言葉を封印し、心に響く魔法の言葉をどう投げかけるのか。<br>入社初日をはじめ、３日、３週間、３カ月という魔の期間を乗り越え、新人の定着と早期戦力化を実現するメソッドを、余すことなく公開しています。<br><br>会話例・具体的なToDoリストも完備。中途採用者・新入社員・派遣・パート・アルバイトの定着と早期戦力化にも活用できる一冊です。<br>瀬戸山孝之
ＷＡＶＥ出版
2026年03月
シンジンシヤインガシヨクバニテイチヤクスルニユウシヤシヨニチノマホウ
セトヤマタカユキ
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