６５歳定年制への移行の実務 / 荻原勝

年功的な人事制度の見直しや高齢期の健康問題などにも言及し、どのように65歳定年制へと移行していけばよいかを示します。<br>荻原勝
産労総合研究所出版部経営書院
2025年08月
６５サイテイネンセイヘノイコウノジツム
オギハラマサル
/