人事評価制度のつくり方がよくわかる本 / 伊東健

社員が納得できて、会社がめざす方向に進んでいけるようになる人事評価制度の構築法、そして運用の仕方をていねいに解説した1冊。「人事評価制度を導入しても手間と時間ばかりかかり効果が出ない」「社員からの不満が増大している」といった経営者の<br>悩みを解決し、社員が納得できて、会社がめざす方向に進んでいけるようになる人事評価制度の構築法、そして運用の仕方<br>をていねいに解説します。<br>家業を継ぐ3代目の立場で人心一新を狙って人事制度を導入したもののうまくいかず、苦しい経験をした著者だからこそ<br>わかる人事評価制度の問題点。どうすればよかったのか、考え抜いたうえで編み出した「人事評価制度のつくり方」です。具<br>体的な目標設定の仕方、評価基準のつくり方、評価シートなどについて詳しく解説しています。<br>中小企業の経営者はもちろん、人事制度のつくり方の基本を学びたい方にもおすすめの一冊です。<br>伊東健
産労総合研究所出版部経営書院
2024年04月
ジンジ　ヒヨウカ　セイド　ノ　ツクリカタ　ガ　ヨク　ワカル　ホン
イトウ　ケン
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